Animer un atelier connaissance de soi et estime en soi

Formation créée le 04/07/2024. Dernière mise à jour le 11/04/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (9 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

12 heures (2 jours)
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Animer un atelier connaissance de soi et estime en soi


Cette formation vise à donner aux animateurs, des outils pédagogiques variés et efficaces qui permettront aux membres du groupe de mieux se connaître, en portant un regard bienveillant sur ce qu’ils sont, et de mieux s’accepter, dans leurs forces et leurs vulnérabilités.

Objectifs de la formation

  • L’identification des besoins, des émotions,
  • L'estime de soi en s'appuyant sur les 4 piliers de Germain Duclos : - le sentiment de sécurité, - la bonne connaissance de soi, - le sentiment d'appartenance, -le sentiment de compétence.
  • Concevoir un atelier sur l’Estime de soi

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels de l'animation, de l'éducation ou de la formation pour enfants et jeunes
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Découverte et expérimentation
  • - D’ outils pour identifier et reconnaître ses qualités et ses compétences
  • - D’ exercices autour de l’accueil des émotions, de la connaissance et l’estime de soi
Concevoir un atelier sur l’Estime de soi
  • -Identification de la cible, objectifs pédagogiques de l’atelier, outils pédagogiques
  • -Envisager et analyser les situations délicates : Posture spécifique à ce type d'atelier, l'écoute active, l'observation, la créativité, l'adaptation

Équipe pédagogique

Synthia Poutch, Animatrice et formatrice issue de l’Education populaire. Elle propose des formations autour de l'éducation aux compétences psychosociales, et intervient auprès de divers publics pour des ateliers et animations de relaxation, gestion du stress et des émotions, estime de soi, confiance en soi, … Ses actions sont basées sur l’expérimentation par des jeux, des mises en situation, de la réflexion collective.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation à chaud et à froid sur support numérique dédié à la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (9 avis)

Capacité d'accueil

Entre 10 et 18 apprenants

Délai d'accès

10 semaines